神奈川で理容師スタッフの求人をしています(藤沢市 横浜市)
一緒に成長しよう！
こんにちは、理容師求人募集専用ウェブサイトをご覧いただきありがとうございます。
当サロンメリーフヘアーは2014年に神奈川県藤沢市湘南台に創業した新しいサロンです。
お客様に満足、安心、リラックスを感じていただけるサロンづくりを目標にお店の空間作り、技術、接客など日々努力しています。
この理容室はお客様が増え現在理容師が足りていません。人手不足なんです。
そんな当店(神奈川県藤沢市)で一緒に力を合わせて働きませんか？
一緒に働く仲間を探すためにこの理容師求人専用サイトを作りました。
求人にあたって、不安や希望、いろいろな気持ちがあると思います。
そこで、採用についてよく聞かれる点をお客様用サイトとは別に、求人サイトを作りまとめてみました。ごゆっくりご覧ください、そしてお気軽にお電話ください。求人に対するサロン見学も大歓迎です。
よろしくお願いします。
美容師でも理容師でも髪を切り幸せにする事は一緒
理容室と美容室の境がなくなってきている今の業界。
理容師、美容師関わらずご来店いただいたお客様を髪を通して幸せにする職業としてメリーフヘアーでは女性でも男性でもリラックスしてご来店いただける集客、マーケティングをしています。
特にご家族でパパ、ママ、お子さんから赤ちゃんまでたくさんのお客様をご来店頂いたおります。
オールマイティにできる技術を学び、どんなお客様でも幸せにする努力を惜しみません。
そんな理容師を求めています。
理美容業界はこの10年で大きな変化をしています。
男性のファッションへや美容の意識の高まり。メンズグルーミングがとても顧客ニーズとして増えてきています。
理容室は男性のニーズを満足させることの出来るメニューが多く30代以降は美容室から理容室に戻ってくるお客様が増えてきています。理容師のニーズが増えてきているのです。
理容師のチャンスはそこにあるのです。
理容師美容師の差がなくなってきているのです。
さらに低料金化を売りにした短時間でカットをするサロンの拡大。
大手サロンが安売りをしてサービスを提供することで技術の未熟な理容師が働いているサロンもあります。
理容師のやりがいは常に高い技術を習得しお客様に提供し満足してもらうのが理容師としていい仕事環境だと考えます。
教育システムも常に変化と挑戦をし、よりよい就労満足を目指し、取り組んでいます。
新しい理容師の働きやすい職場を作り続けています。
そんな市場のニーズとは別に理容室は長年の徒弟制度で離職率が増えている現状も業界の課題です。
そんな徒弟制度に疑問を感じ、理容師の働き方を考え理容師が一生涯安心して働ける取り組みをしています。
理容師の職場の雰囲気は昔の売り上げ至上主義ではよいものが出来ません。
お客様の満足の結果が売り上げとなる考えの逆転が必要で、その為の風土を企業として作っています。
チームとして成長する取り組みが理容室として大事な考えなのです。
4年連続業績アップ
安定した経営方針で理容室として4年連続業績アップを続けています。
新規集客も毎月20人を超え(2018年度)入店も安定して出来、カットが出来る環境が整っています。
集客や経営を考えずに仕事に集中できる理容師として理想の理容室です。
理容師が豊かに働けるためには安定した経営が必要です。
メリーフヘアーは4年連続業績が上がり安定した経営を続けています。
その為にご来店されるお客様のターゲットを決め地域のマーケティングを学ぶ必要があります。
神奈川県の地域は人口が増え続けその中で新規のお客様を獲得するための広告を効果的に使う事で常に集客に成功しています。
美容室に負けないマーケティングのノウハウが当サロンにはあるのです。
新規のお客さまに入店出来ないような不安や心配はありません。
企業ビジョンを持ちご来店いただいたお客様の満足、働いている理容師の年齢を重ねても働ける価値を作り続けています。
ご来店いただいているお客様には常に変化するニーズに素早く対応できるサロンの提供。
理容師には安心して働ける理容室の提供。
会社は安定した業績を常に残すために進化し続けています
不安や疑問など感じている方、ぜひ理容師求人募集サイトをご覧いただき参考にしてください。
サロン見学や面接など受け付けております。メールやお電話でご連絡ください。
連絡もお待ちしております。
理容師,理容美容専門学校生の求人をしています。
理容の仕事は今、社会から求められている仕事だと思います。美容の華やかな空間と違い、男性にも癒される時間、空間、メニューを用意しメリーフヘアーは今日も営業しています。
疲れている方のオアシスになりたい、そんな想いからメリーフヘアーを2014年神奈川(藤沢市湘南台)にオープンすることになりました。
昔の理容室(床屋さん)ではなく美容室でもない新しいリラクゼーションの空間でお客様の笑顔、リラックスをつくっていきませんか。
理容師美容師専門学校に通っている学生さんや、理容師通信制のスタッフさんも求人募集しています。
成長の為のプログラム(勉強)もしっかりと準備してあります。ぜひこのページの求人情報を参考にしてください。安心して湘南台の地(神奈川)で一緒に働きませんか？
求人担当 岩澤 知幸
お問い合わせはこちらから
神奈川の理容師求人メリーフヘアーサイトを立ち上げました。
下の画像をクリックすると給料、働く時間、仕事内容、雰囲気などの詳細が分かります。ぜひ見て下さい。↓
理容師の転職を考えている方に理容室メリーフヘアーの魅力を紹介
- 勤務地は最寄駅から3分の駅近理容室
- 女性理容師も活躍しています
- お客様の平均年齢は30代の落ち着いた客層
- カットデビューまで約二年のスピードデビュー
- おしゃれな理容室で勤務出来ます
- 理容師の腰痛を防ぐリアシャンプーシステムを導入
- 就業時間効率化のため働き方改革を実行中
勤務地は最寄り駅から3分
駅近サロンで通勤が楽。営業後の疲れた身体もすぐに帰宅できます。
女性理容師スタッフも勤務してます
男性社会の理容室でも、メリーフヘアーは女性理容師も働いています。女性理容師も積極採用の理容室です。
女性の働きやすさも常に改善中。
お客様の平均年齢は30代
落ち着いた大人のお客様。子育て世代の親子。学生よりも大人世代のお客様が多くご来店されます。
カットデビューまで約2年
マンツーマンで先輩理容師の指導があります。
スピードデビューでスタイリストを目指します。
安床屋と違う髪のプロフェッショナルとしての技術習得が可能です。
おしゃれな理容室で働けます
2014年の創業時からおしゃれな内装と小物でナチュラルテイストの店内で好評です。
昔ながらの床屋さんではないおしゃれBARBERで毎日過ごすことが出来ます。
理容師の腰痛を防ぐシャンプーシステム導入
理容師の腰痛を防ぐため会社としてリアシャンプーを導入。ストレスのない職場を目指します。
就業時間効率化のために働き方改革を実行中
就業時間効率化のため営業時間内の練習を推奨、実践しています。残業時間の短縮のために会社として取り組んでいることです。
募集中の神奈川県藤沢市（職場）ってこんなところ
神奈川県藤沢市は40万人の神奈川県第5の都市です。(横浜市に隣接した市です。)
横浜や桜木町、江の島などアクセスも30分とよく好立地の場所です。そんな神奈川県藤沢市の北の都市が湘南台(南は藤沢駅)なんです。
横浜をはじめ、都心へのアクセスがいいためベットタウンとして現在も人口が増え続けています。神奈川の中でも子育て世代が多く毎日公園では子供が賑やかに遊ぶ姿が見られます。
また、駅近くに4つの大学があり(慶應、日大、文教、多摩)多くの学生さんが住む若い町としても知られています。
最寄駅の湘南台駅は、電車が3線通っていて(小田急線、横浜市営地下鉄線、相鉄線)大きい駅となっています。
もちろん急行、快速特急が止まる駅としても知られています。
理容師の求人募集要項
| 職種 | 理容業・サービス業・接客業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・パート・アルバイト |
| 職務内容 |
■お客様の髪をカットしたりカラーやパーマで整える仕事です
最近は男性の縮毛矯正ストレートやヘッドスパなどの仕事もあります
未経験やアシスタント見習いの場合は掃除やシャンプーなどの仕事から始まります ＜1＞スタイリスト(社員) カット、メンズカット、シェービング、カラー、パーマ、ヘッドスパ、縮毛矯正ストレート、シャンプー、ブローなど
＜2＞アシスタント(社員) シャンプー、カラー、ブロー、シェービング、ヘッドスパ、準備、片付けなど
＜3＞アシスタント(パート) 顔そり、カラー、シャンプー、パーマ、掃除、片付け、ヘッドスパ、ブローなど
＜4＞アシスタント(アルバイト) 掃除、片付け、シャンプー、パーマ補助、パーマ準備、カラー準備など |
| 仕事のメリット |
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| 資格/免許 | 理容師免許 |
| 希望するスキル |
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| 勤務地 |
神奈川県藤沢市湘南台2-22-1 メリーフヘアー |
| 給与 |
■正社員
現在パート、アルバイトの求人募集はしていません |
| 給与備考 | 給与に理容師免許手当込み、皆勤手当て込み |
| 残業代/残業時間 | 社内規定によりあり |
| 休日/休暇 |
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| 待遇/福利厚生 |
【待遇】 ■理容師免許取得手当あり
■技術手当(昇給あり) ■スタイリスト合格時の歩合制導入
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| 勤務時間/月平均所定労働時間 | 8:55〜19:00 (内休憩1時間あり) 平均9時間労働 |
| 応募方法/応募条件 |
応募ボタンよりご応募ください！担当より折り返しご連絡いたします。 |
| 求人募集人数 |
残り2名 |
| 投稿日 | 2019-03-07 |
| 理容師スタッフ出身校 |
|
| 受付担当 | 岩澤（いわさわ） |
| 面接地 |
神奈川県藤沢市湘南台2-22-1 メリーフヘアー |
企業情報
| 会社名 | メリーフヘアー |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県藤沢市湘南台2-22-1 切替ビル102 |
| 代表 |
岩澤知幸 |
| HP | https://merref.com |
| 事業内容 | 理容業 |
| メール | merref.hair@gmail.com |
| 事業所所在地 | 神奈川県藤沢市湘南台2-22-1 メリーフヘアー |
| 企業理念 | 切磋琢磨し、常にお客様目線でサービスを行う |
| 電話 | 0466-46-0566 |
| 設立 | 2014年10月3日 |
見学から面接入社まで
| 応募フォームから |
まずは見学。 |
|---|---|
|
見学 |
いざ店舗へ! |
| 面接 |
メリーフヘアーで行います。 |
| 合否・内定 | 面接後10日以内にご連絡をします。 |
| 入社 |
はれて入社。 |
Q&A
よくいただくご質問をかんたんにまとめてみました。ぜひ読んでみて下さい。
お客様の年齢層はどのぐらいですか？
お客様の年齢層は20代30代がメインのボリュームゾーンとなっております。子育て世代が多いので子供連れでのご来店で、親子一緒に並んでカットするなんて事も多くあります。
また、ご年配の方もご来店いただいておりますので、フォーマルなスタイルからカジュアルなスタイルまで幅広い髪型をご提供しております。
カットに入れますか?
店内教育をパスした方はどんどんカットしていただきます。
たくさんスタッフがいるサロンではありません。先輩がいるからメンズカットに入れないという事がありません。
スタッフの多いサロンだとカットに合格してもずっとシャンプーだったり顔そりだったりなかなか次の技術に入れないと聞きます。技術は経験していくことでさらに上達していくと確信しています。
仕事内容
仕事は新卒でも中途採用でもアシスタントから始まる。
メリーフヘアーでは現在理容専門学校卒業の新卒性も他の理容室で働いた経験のある中途採用も積極的に求人募集しています。
どんな方でも見習い(アシスタント)の仕事から始めます。
もちろん経験者は優遇いたします。実際に営業中の動きやスキルによって中途採用の理容師はすぐにスタイリストデビューも可能です。
サロンでの仕事はお客様の髪を整える、カットすることはもちろんヘッドスパなどのリラクゼーションメニューがたくさんあるのでお客様にリラックスしていただく、癒しを提供する理容室として他店との差別化をしています。
理容師はサービス業なので接客という面でもスタッフに求めるものはあります。
接客に集中できる職場環境を整えているので、目の前のお客様に集中してカットやシェービングなど技術が出来ます。
カラーやパーマ、縮毛矯正ストレートなどのかっと以外のお客様もたくさんご来店いただいています。
男性のお客様だけでなく女性のお客様も多数ご来店いただいているので、女性の接客サービスやレディースカット、レディースシェービング、エステなどを勉強したいという理容師にも最適な仕事環境です。
学ぶことは増えますが、技術者として新しい技術を学びながら、お客様の要望に応える一人前の理容師を目指します。
理容師の仕事はきつい？
理容師の仕事は立ち仕事で慣れるまできついです。
特にアシスタントの最初の一か月は身体のリズムが出来るまで大変です。
手荒れや腰痛、腱鞘炎など理容師の職業病と言えることもデメリットであります。
経験者ならわかると思いますが、その一つ一つのきついと思える理容業のデメリットをスタッフ同士のアイデアから働きやすい環境に改善していくのがメリーフヘアーの強みだと思っています。
たくさんあるメリーフヘアーの他店との違いをぜひ一度読んでみて下さい。
理容師の現状と将来性
理容師の未経験からの転職希望の方などは理容師の将来性について考えると思います。
そんな理容師の現状と将来性についてまとめてみました。
理容師の現状は理容師、理容室ともに減少しています。
理容師のピークは1970年でそれ以降ずっと減っています。美容師と比較しても少なくなり手が少ないのが業界の問題点であるといえます。
業界は売り手市場で圧倒的になり手が有利な業種です。
理容室のオーナーは若い理容師を求めています。そうです、チャンスでもあるのです。
もちろん見習い期間はきつい事もありますし厳しい事もありますが、技術を学んでカットできるスタイリストになると一気にやりがいと楽しさ、そして給料もたくさんもらえる職種なのです。
業界はカット専門店が増えています。
QBハウスは業界でも数少ない東証一部上場企業です。1000円カットの素早く切りたいニーズをつかんだ理容室やサロンが増えてきているのも現状であります。
30代オーナーのおしゃれbarberブームも来ている
この5年で理容室のイメージが変わってきています。
その理由が30代オーナーのアメリカンテイストのこだわった雰囲気の店内の理容室が増えたことです。
独立してサロンをオープンする時に他の理容室との差別化をするのにサロンの内装にこだわりをもって作る若い経営者が増えてきているのも理容師の現状です。
将来性
理容師は現状からしても勉強不足の部分があります。
経営やファッション、サービス、様々学ぶことがありますが、男性ニーズがある分将来もなくならない業種と言えるでしょう。
理容師のなり手が少なくなっている分、やり方を変えれば、ニッチな業種として忙しい理容室を作ることも出来ると思います。
理容室の経営は難しい？
理容室の経営面は大きいサロンでなければ難しくないです。小さなサロンであれば経営や理念というより自分の技術や接客力がすべてです。
独立出来る技術があれば固定のお客様も増えるでしょうし、オープンからの固定費や、開業にかかる内装費やランニングコストなど抑えることが出来れば1年で軌道に乗ることが出来ると思います。
メリーフヘアーは7ヶ月で損益分岐点をクリアし経営面が安定してます。
スタイリスト時はなかなか経営面や独立に対する勉強の意識が薄いと思いますが、経営者目線で働くのは将来独立を考えている理容師にとってとても大切なことです。
理容業のメリット
理容師の最大のメリットはお客様をカットした分のインセンティブで高い給料をもらえることです。ほぼどこの理容室でも歩合制の給料体系になっているので、稼いだ分給料がもらえるのは理容師の仕事をするメリットです。
他の業界からすると独立もしやすい面白い仕事です。
独立する平均年齢も30代と若く、早くに独立して自分のイメージする働きやすい雰囲気のサロン経営が出来るのもメリットです。
未経験から理容師への転職
未経験から理容師になるためにはまず理容師の資格を理容専門学校に通って理容師免許を取得しなければなりません。
理容師になるには
理容師は国家資格です。厚生労働省認定の専門学校で通信などで3年通いカリキュラムを修了します。そのあとに国家試験を受験して合格すると理容師になれます。
年齢制限はなく脱サラの30代40代からでも理容師を目指すことが可能です。
費用も学び方によってだいぶ差があります。通信制は60万円～70万円と安く、昼間過程は100万円～200万円と学校によってもかなり違います。
理容師のやりがい
理容師になって仕事をしてのやりがいはお客様からのリアクションです。
接客業のイイ所で、カットやシャンプーなど技術をして「気持ちよかったよ」などお褒めの言葉をいただけるのが何よりのやりがいです。オフィスワークにはないダイレクトな言葉でやる気も出ます。
技術職なので仕事を覚える課程もやりがいの一つです。
出来ない事が練習をして出来るようになるのは楽しいですよ。
求められる人材
理容師に求められる人物像はコツコツ努力が出来る人材です。
理容師に求められる人物像はコツコツ努力が出来る人材です。理容師は技術職なので毎日自分の技術を磨かなければいけません。
器用不器用はあまり関係なく、コツコツと自分の腕を磨ける自分に厳しい人間が一流の理容師として成功できるのです。
理容師の資格をとってもすぐにお客様に技術が出来るわけではないので我慢強くアシスタント時代を頑張れる人が向いています。下積み時代はシャンプー練習や掃除など下回りの連続です。 決して面白いとは言えない仕事を頑張れるかでサロンの中の信頼度が変わってくるのです。
美容師から理容師への転職
美容師から理容師への転職を検討中の方は理容師免許の取得を目指して働きながらの通信制の通学になります。
ダブルライセンス取得で美容師のメリット、理容師のメリットを生かしながら働くことが出来るでしょう。
経験者優遇なのでメリーフヘアーでも即戦力として転職をバックアップしていきます。
成長できる教育カリキュラムがあります。
メリーフヘアーの教育カリキュラムは何度でも復習が出来るように専用ユーチューブチャンネルを作っています。
リラクゼーションメニューの多いサロンなので練習復習が効率的に出来るように動画をすべて取りスタッフの技術の均一化をしています。
女性もお客様も多いのでメンズカットだけではなく女性のカットやパーマ、カラー、縮毛矯正ストレートなど沢山学んでいただきます。
雰囲気は切磋琢磨する風通しのいい職場
メリーフヘアーはお客様の満足のために努力を惜しまない職場です。スタッフ全員が切磋琢磨して技術を習得してお客様の笑顔のために働いています。
練習も効率的に営業中に行い、早いと18時に帰宅するスタッフもいます。
営業中でも最後のお客様が一人の場合は全員スタッフが残業する必要がなければ早上がりで明日の営業に向けて早く休んでコンディションを整えてもらうのがよいと考えています。
風通しも良くチームワークもよい雰囲気のサロンです。
人間関係に悩む様な理容室ではないので安心して下さい!
スタッフ紹介
十文字 亮
2018年からメリーフヘアーに入社しました。
川崎から通っています。練習も営業時間内に行ったりしています。
社員旅行もいったりとアットホームでいい雰囲気でサロンワークしています。
力を合わせてメリーフヘアーを盛り上げませんか。
楠原夕起子
始めましてメリーフヘアーのオープニングスタッフとしてオープンから働いています。
女性理容師としての強みをいかして女性客の接客をしています。
常に勉強しながらお客様に信頼されるママ理容師を目指しています。
2人の子供の子育てをしながら働いているのでメリーフヘアーの効率的な営業スタイルは合っています。
仕事と育児の両立が可能です。
ぜひ一緒に働きましょう!!!
岩澤 知幸
神奈川県出身でいつか理容師として独立を夢見ていました。
創業から5年で日々忙しくなり、求人募集を行うようになりました。
理容師として働きやすい環境づくりと、技術者として常に学べる環境を整えつつ働いています。
独立を経験したので今後独立をしたいという理容師の採用も積極的に行いたいと思っています。
経験値があるのでアドバイスもたくさん出来ます。
見学、面接応募お待ちしております。
理容師スタッフの独立をサポートします
将来、独立を考えている人の応援、サポートをします。
岩澤も2014年に独立した理容師の一人です。開業以前の準備段階から、集客、オープンのコツなど経験者目線でのアドバイスが出来ます。
独立はオープン一年が勝負です。その一年のための準備を間違えると失敗してしまうかもしれません。
そうならないためのノウハウがたくさんあります。
メリーフヘアーで働きながら、技術の幅を広げながら、独立の夢を追いかけませんか？
理容師の給与例
個人売上30万円(税別)の理容師の給料
＜1＞(社員)月給19万円～(皆勤手当、理容師免許手当込み)
19万円＋歩合(30万円×8％＝2.4万円) ＝ 21.4万円
個人売上60万円(税別)の理容師の給料
＜1＞(社員)月給19万円～(皆勤手当、理容師免許手当込み)
19万円＋歩合インセンティブ(60万円×15％＝9万円) ＝ 28万円
個人売上80万円(税別)の理容師の給料
＜1＞(社員)月給19万円～(皆勤手当、理容師免許手当込み)
19万円＋歩合インセンティブ(80万円×22％＝18万円) ＝ 37万円
歩合インセンティブは個人売上によって変動します。
(現在社会保険に入っていません。今後社会保険加入時には歩合インセンティブの％が変動します。)
新しく入ったスタッフも半年でカットやカラーに入店しております。
現在はメンズ(男性)カットの応用とカラーの塗り分け、リラクセーションの復習など。お店も忙しく次々にお客様に入っていただいて、即戦力として助かっています。
ですがまだまだスタッフが足りていません。
理容師業界は人手不足なんです。
お問い合わせ、見学等は新しい神奈川の理容師求人メリーフヘアーのページからお願いいたします